日給×働いた日数の「日給月給制」ではなく、しっかり毎月固定の給与を支給できる「月給制」を採用しています。天候が悪くて作業がなくなった日の日給が無くなる……といったこともありません。

2年前に月給の基本給を5万円UPしました。もちろん頑張っていただいた分は、昇給制度や各種手当で評価と還元を行うので「手に職を付けて稼ぎたい」という方にも満足していただけると自負しております。

（代表取締役　稲田 仁）

こういうホームページに載せる写真の撮影はみんな初めてで。めちゃくちゃ緊張していて、顔がこわばっているやつも多いのですが、全員が「いいやつ」というのは、自信を持って断言できます。

技能実習生の子たちもいい子ばかりで、本当に人に恵まれた会社だと思っています。新人さんも先輩たちが同じ現場でしっかり技術を指導します。見て覚えろではなく、ちゃんと教えます。だから、未経験の方も経験の浅い方も、安心して来て欲しいです！

（代表取締役　稲田 仁）

スタッフの親交を深める場として、色々な催し物を企画・開催しています。社員旅行は過去には海外にも行きましたし、日本国内でも沖縄・北海道・広島など色んな場所へ行きました。今年の社員旅行はもう終わってしまったのですが、もちろん来年も開催予定で国内旅行に行こうかなと。

ちなみに――。

定期的なもので言うと、毎週2～3回は私主催の飲み会を適当に声をかけてやらせてもらっています。
新人さんも参加大歓迎なので、もし都合が合いましたらぜひ！（笑）

（代表取締役　稲田 仁）